CDI - Directeur développement immobilier H/F - Orléans

Société : Valloire Habitat
Type de contrat : Durée indéterminée
Profil recherché :

Bac + 5 Grandes Ecoles (école d'ingénieur, IEP, IAE, HEC...), ou université, développement-aménagement, urbanisme/habitat, droit, gestion, technique... 15 ans + dans le même métier et dans la même f

Lieu : ORLEANS COLIGNY
Logement de fonction : NON
Description :

Le Directeur du développement immobilier est rattaché à la Direction générale, membre du comité de direction et son domaine de compétences est la construction neuve et la promotion sociale.

Direction :

- Elaborer, proposer et mettre en œuvre avec l’encadrement la politique de développement de son activité, en favorisant les opérations innovantes et afin de répondre aux attentes des parties prenantes. Formaliser le plan annuel d’activité de sa direction, puis en rendre compte à la direction générale de Valloire Habitat.
- Participer à l’élaboration de la politique générale du groupe et à son organisation.
- Promouvoir et contribuer à l’image du groupe par ses relations et leur développement auprès des interlocuteurs internes et externes.
- etc ...

Budget :
- A partir du plan annuel d'activité, élaborer et proposer les budgets, contrôler leur respect et prendre les mesures correctives nécessaires.
Développement et réalisation des opérations neuves
- Etre l’interlocuteur développement/construction (locatif social, accession sociale) du groupe auprès des partenaires (élus, promoteurs, administrations…)
- Favoriser le développement de l’activité par son relationnel auprès des partenaires, notamment en participant aux réunions extérieures (mairies, DDT, métropoles, EPCI préfectures….).
- Etudier les opportunités et les présenter au comité d’engagement.
- Pré-sélectionner les opportunités conformément au plan de prospection. Veiller à l’équilibre financier des opérations, les présenter au comité d’engagement puis au CA.
- Participer aux commissions d'appel d'offres en tant que membre à voix consultative.
- Dans le respect des procédures de passation des marchés, sélectionner les maîtres d’œuvre, autres prestataires intellectuels et les entreprises selon les critères d’attribution. Organiser les réunions d’attribution pour chaque opération afin de désigner le responsable de programme en veillant à l’équilibre de l’activité entre les responsables de programmes.

- Organiser les réunions de suivi d’opération avec les responsables de programmes et veiller à l’avancement et au bon déroulement des opérations.
- Organiser les réunions de bilan d'opération avec les responsables de programmes afin d'examiner les opérations sous tous leurs aspects et définir

Aménagement - lotissement :

- Superviser l’activité aménagement et développer l’activité de lotisseur et d’ensemblier. Présenter les projets d’aménagement au comité d’engagement.

- Contribuer au développement de l'image de la marque.

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