Stage 6 mois – Direction Commerciale et Marketing – Orléans

Vos missions (hybride marketing/commercial) :

 Marketing (environ 60%)

– Création et mise à jour de supports marketing et commerciaux

– Animation des canaux (site, emailing, réseaux sociaux) avec suivi des résultats

– Gestion de la visibilité des offres : qualité des annonces, cohérence des messages, mise à jour des contenus “programme”

– Veille et benchmarks (formats, messages, bonnes pratiques)

– Reporting : tableaux de bord et synthèses (contenus, trafic, leads, performance)

Commercial (environ 40%)

– Revue de prospects : qualification, relances, compréhension du besoin, mise à jour CRM

– Revue de commercialisation : points réguliers sur l’avancement, identification des blocages, actions correctives (marketing et/ou relance)

– Appui à la préparation des rendez-vous et à la construction d’argumentaires

– Contribution à l’amélioration continue du “parcours prospect” (de la prise de contact à la conversion)

è – Sur la base de vos appétences et vos objectifs de progression, vous piloterez un projet en lead pendant toute la durée du stage, défini avec le Responsable marketing et aligné avec la roadmap marketing.

Pourquoi ce serait un stage riche / pourquoi travailler avec nous :

–  Un rôle important : vous êtes en lead sur un projet visible, utile, avec supervision et montée en autonomie

– Un stage “hybride” réel : marketing orienté conversion + actions commerciales terrain

– Innovation au quotidien : philosophie de l’expérimentation et de l’amélioration continue (tester, mesurer, itérer)

– Missions variées, “touche à tout”, au cœur de la commercialisation et de la stratégie éditoriale

– Possibilité d’alternance à l’issue du stage

 

Profil requis

- Bac+3 à Bac+5 : marketing avec forte appétence commerce

- Forte capacité de rédaction, sens du message, capacité à produire des supports clairs et utiles

- Goût du concret et de la performance : vous aimez mesurer, tester, améliorer

- Goût du contact client : aisance orale et au téléphone, capacité à écouter, reformuler, convaincre

- Organisation, rigueur, autonomie progressive

- Aisance outils bureautiques ; outils de création appréciés

- Appétence IA (capacité à utiliser l’IA pour produire, tester, optimiser, gagner en efficacité)

Candidature à envoyer via le site internet : https://www.valloire-habitat.com – Rubrique « Recrutement »

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