Acheter dans le neuf
Nous recherchons pour notre Direction Commerciale et Marketing :
Un Alternant commercial en immobilier social H/F
Poste basé à Orléans Coligny
Valloire Habitat, filiale d’Action Logement, premier bailleur social français, opère sur la région Centre Val de Loire et Sud Ile de France, pour un chiffre d’affaires 2021 de près de 90 millions d’euros et 250 collaborateurs. Ses activités principales sont :
– La gestion locative (18 000 logements, près de 40 000 personnes logées)
– La vente immobilière dans l’ancien et le neuf (200 ventes par an)
– L’aménagement-lotissement de zones habitables
Un projet ambitieux de transformation de l’entreprise anime ses équipes autour d’une raison d’être fondée sur 4 piliers : concevoir et mettre en œuvre un habitat responsable et des services innovants pour accompagner le parcours de vie de nos clients et contribuer à l’attractivité des territoires.
Cette ambition se reflète également au travers d’engagements RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) forts qui seront déployés d’ici à 2025.
Vos missions :
En lien direct avec le Directeur commercial et marketing et les responsables de service (responsable des ventes essentiellement mais aussi responsable marketing) au sein d’une équipe de 11 collaborateurs, vous travaillerez au développement commercial et marketing des activités (produits et services) de Valloire Habitat.
Vous participerez activement aux missions commerciales et marketing de la direction à la fois pour la vente NEUF et la vente ANCIEN :
Prospection commerciale
– Construction d’argumentaires commerciaux
– Relances et suivi des prospects
– Appels de qualification des prospects
– Mises à jour des infos prospects dans le CRM
– Prises de rendez-vous prospects pour les commerciaux
– Accompagnement des commerciaux / rendez-vous vente
– Finalisation des opérations de vente et/ou d’après-vente
– Collecte d’informations et de pièces complémentaires
– Montage d’opérations commerciales (portes ouvertes, journée de l’Accession, réunions de sensibilisation / présentation, etc..)
– Fabrication et mises à jour de reporting commercial et tableaux de bord
Etudes commerciales et marketing
– Etudes de marché
– Préparation des revues de commercialisation
– Analyses de données et rapports
– Veille concurrentielle / benchmarks / veille réglementaire
– Enquêtes de satisfaction
– Analyse et amélioration du parcours et expérience prospect / client
Marketing opérationnel
– Construction de supports de vente
– Conception et déploiement de campagnes promotionnelles on et offline
– Analyse des résultats de campagne
Notre objectif est aussi le vôtre : acquérir des connaissances de notre secteur d’activité et des techniques commerciales et marketing pour vous permettre de gagner progressivement en autonomie jusqu’à être force de proposition.
Votre profil :
Toutes les dimensions de la vente immobilière sociale vous intéressent.
Vous avez conscience que l’accompagnement de nos prospects et clients primo-accédants est au centre de nos préoccupations et la clef de nos résultats.
Vous êtes curieux, déterminé, rigoureux, optimiste, avec un grand sens du service et votre bonne humeur est un atout indéniable pour une bonne intégration dans l’équipe.
Votre sens du contact (prospects, clients, partenaires, mais aussi interlocuteurs internes de différentes directions) et de l’engagement vous permettent de travailler dans des relations de confiance et de fiabilité.
Vous êtes à l’aise à l’oral (en rendez-vous et au téléphone) mais aussi à l’écrit de manière à préparer, présenter et argumenter différents supports (notes de synthèse, revues de commercialisation, études, etc.).
Vous maniez les outils de bureautique (Office 365) et avez des notions de CRM.
Savoir manier les prompts est un réel plus.
Les petits plus qui font la différence :
Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration sur mesure et de la bienveillance d’une équipe soudée, professionnelle, et pédagogue pour vous accompagner dans votre développement en tant que futur professionnel de la vente immobilière sociale.
Recruter des alternants c’est bien, mais les former pour qu’ils obtiennent leur diplôme et qu’ils deviennent de vrais professionnels c’est mieux ! C’est ce que nous faisons en accompagnant au quotidien les jeunes en formation dans l’objectif d’une montée en compétences sur les missions qui leurs sont confiées.
En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise à l’écoute de ses collaborateurs, favorisant leur bien-être et le développement de leurs compétences.
Prêt à tenter l’expérience chez VALLOIRE HABITAT ?
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
D'un niveau minimum Bac +3.
De préférence issu(e) d’une formation supérieure (universitaire ou école de commerce).
